郑州市中心职高重点院校有哪些

初中毕业及其他低素质者找工作越来越困难。每年年初都有不少农村外出打工者兴冲冲满怀希望四处求职，最后由于无一技之长而灰心失望而返。与初中毕业生相比，中专生在求职、工作等方面处于明显的优势。下面是由老师为大家整理的关于郑州市中心职高重点院校有哪些的相关信息

 河南省民族中等专业学校创建于1983年，是经省政府批准成立的公办院校。基础设施完善，拥有浓郁民族风格的教学楼、图书馆和实验实训楼，有功能齐全、设备先进的多媒体教室、学术报告厅、大型礼堂，塑胶运动场、学生餐厅、浴室等生活设施一应俱全，学生宿舍实行公寓式管理。  办学30多年来，学校培养了10000多名民族干部和专业技术人才，被誉为“河南民族干部和少数民族人才的摇篮”。

 河南省民族中等专业学校 作为河南省唯一一所民族院校，学校积极开展民族团结进步创建工作，建设了民族团结教育展馆、民族传统体育项目训练馆、民族音乐工作室、民族舞蹈工作室、民族文化艺术作品展览室、学生创客中心，组建了蹴球队、毽球队、陀螺队、板鞋竞速队、心意六合拳武术队，进行了校园整体环境提升工程；开展了“中华民族一家亲，同心共铸中国梦”系列活动，引导各族师生铸牢中华民族共同体意识。

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河南省民族中等专业学校——选择我们的3大理由
①升学优势:毕业可通过职教高考、单招、对口升学、出国留学等方式考入各大高校。
②专业优势明显:技能型大学生入伍同等条件下，优先选取士官、考军校、安排到技术学术岗位。

③特有输送渠道:当兵入伍有保障!

河南省民族中等专业学校专业 — 人力资源管理

主要课程：

经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。

就业方向：

毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

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河南省民族中等专业学校——教学保障

1.高中团队返聘，优秀退休校长担任教学管理主干。

2.高薪聘请名师进课堂。

3.全国优秀学校团队驻扎。

4.高中管理模式，源自高中大教务体系。

河南省民族中等专业学校——管理

（1）学生的日常管理：优秀的管理可以帮助教学部门提升教学效率和服务质量，管理实行“四化”，标准化、规范化、数据化、体系化。并将各方面管理系统划分为十大管理模块。

（2）完善的班主任制管理：

每日一评：严格的教学管理 立的专业指导，每天课程结束都有点评环节，把学生的问题及时纠正，随时关注学生的学习变化。
每周一节：每周一次大课，一次教学总结，确保学生短期迅速提高专业水平，并反馈于家长。

深度沟通：班主任与家长沟通学生的生活中遇到的问题，并及时解决.