河南省工业学校南校区就业率怎么样？（必须要知道的）

中专生分为有普通中专生和职业中专生、成人中专生(含职工中专生)，中专生既不同于、也不包含职业高中生、职业中学生和技工学校的技校生等。2000年左右大学扩招后，中专生称谓一般是指职业中专生。下面是学校招生老师整理的河南省工业学校南校区就业率怎么样？（必须要知道的）相关内容，希望可以帮助到你。

长期以来，河南省工业学校从社会经济建设对人才需要的实际出发，坚持“特色专业保品牌，长线专业为重点，短线专业求市场”的专业建设指导思想，与企业专家共同参与专业建设，逐渐形成了以冶金类专业为特色，以数控、机电、汽修等专业为重点，以会计、市场营销等专业为补充的专业格局。 

　河南省工业学校下设11个二级专业，分别是：机械制造及其自动化技术、汽车技术服务与营销、电子信息科学与技术、电子商务、计算机网络技术、机电一体化技术、市政工程技术、烹饪与营养教育、物流管理、旅游管理、人力资源管理。涵盖了机械、汽车、电子、计算机、建筑、酒店、餐饮、旅游等多个行业领域。学生毕业后可以进入相关领域从事技术工作或者管理工作，为未来的职业道路打下坚实的基础。

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电子商务运营
 本专业核心课程包括主流电商平台的运营（美工、网页、选品、营销、利用百度广告引流，利用SEO给店铺引流、利用新媒体引流）基本的管理原理。涉及目前主流的电商平台如淘宝、京东、拼多多等社会上缺乏大量的专业电商运营人员，高校电商专业的学生主要偏重理论，太宽泛，把电商的相关的课程都讲了，如果法律、物流、金融、电子商务概论等。而聚焦于电商运营的人员缺口很大，上缺乏专业运营人才，运营人员是长期的！

网络客户管理 

核心课程:

计算机基础、office办公自动化、 设计软件(Photoshop). H5+CSS3、 SEO、打字速度训练、摄影、摄像、商务礼仪、客户服务技能、电话营销技巧、呼叫中心应用及发展、商务文书写作、人力资源管理、市场营销与管理、管理学。

就业岗位:

行政文员、人力资源助理、销售内勤、接待与外联、高级客服、呼叫中心管理、档案管理、客户服务管理、办公室主任、总经理助理、总经理秘书。

工资与晋升:

本岗位是兼顾管理为主营销技术为辅助的复合型岗位，主要偏重走管理路线，薪资收入增长比较有序。新人入职一般薪水在3000-- 6000左右，3-- 5年后会随着职务晋开达到年薪8万--12万。本岗位对员工的敬业与忠诚度要求较高，责任心较强。工作比较辛苦。-般在同一-单位工作时间越长，越容易进入单位的核心层。掌握单位的核心机密与客情资源，成为单位的高级管理人员，是领导的亲兵，是领导最放心的人。

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 冶金工程类专业于1986年开办，是学校精心打造的品牌特色专业，包括钢铁冶炼、有色金属冶炼、金属压力加工、无机非金属材料、采选工程等专业，本专业拥有一支高水平、高学历、梯队结构合理的教学与科研队伍，建校以来学校为全省冶金企业培养了大量优秀的毕业生，许多优秀毕业生已成为所在单位的领导或骨干，在冶金行业享有盛名。

汽车运用与维修

培养目标：
本专业培养机动车驾驶与修理人员。

专业教学主要内容：
电工技术、汽车电子控制技术、汽车构造、汽车电气设备、汽车运用、发动机原理与故障诊断、汽车构造与性能检测、汽车维修、汽车运输企业管理、汽车喷涂与装潢工艺。

金工实习、汽车拆装实习、汽车驾驶考证实习、汽车维修考证实习、汽车钣金实习、岗位综合实习。