河南商丘技工学校管理严不严（家长必看）

学校是分每年春季和秋季两季度招生。首先春季报名和秋季报名是没有存在教学质量的不同或者管理方式的不同；都是一样的教学管理，一样的半军事化封闭管理。春季入学可以激发学生学习新技能专业积极性。春季较秋季提早半年入学，提前半年就业，就业的时候相对压力就会小很多。下面是崔老师整理的河南商丘技工学校管理严不严（家长必看）相关内容，希望可以帮助到你。

河南技工学校秉承“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，以“诚信、勤俭、清正、奉献”为校训，以提高教学质量为重点。今年在全省技工学校率先试点“现代学徒制”教学模式贴近市场，贴近企业，突出服务社会、服务经济、服务民生的功能，突出技能、就业特色。

　河南省技工学校是国家级重点技工学校，创建于1954年，隶属于河南省人力资源和社会保障厅，1999年经国家教育部批准升格为河南职业技术学院，同时招收高职生和技校生。河南省技工学校愿与各职业院校、企业携手并进共同为职业教育的发展，为中原经济的腾飞培养更多更好的合格人才。

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技工院校毕业生待遇政策

全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历，在参加公务员招录、企业事业单位招聘以及确定工资薪酬、职称评定、职位晋升等方面享受相关待遇。

汽车检测与维修

培养目标：培养现代汽车维修中、高级技能型人才。具备诊断及排除汽车常见系统单项运行性故障的能力，能进行单工位汽车一、二级维护工作，具备对汽车发动机、底盘、电气设备、电子控制维修的能力。

主要课程：汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、汽车电工电子技术基础、汽车电子控制技术、汽车机械基础、汽车识图、汽车材料、汽车检测与维修技能训练、汽车维护与保养技能训练。

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河南技工学校就业情况
学校特别重视毕业生就业，已与省内外100多家大、中型企业建立了稳定的用工合作关系，保证毕业生就业。学院对安置的企业均先实地考察，再作宣传，学生自愿选择、报名、面试，然后派专人送学生到厂，并跟踪服务，凡因企业的原因明显不到当初宣传的要求，学校免费再安置。安置过程中努力做到“五不安”(即没有考察的企业不安置、效益差的企业不安置、

无发展前景的企业不安置、规模小的企业不安置、不执行《劳动法》的企业不安置)、“四满意”(即企业满意、家长满意、学生满意、学校满意)，多年来毕业生供不应求，就业率100%，稳定率96%以上。 近三年来毕业生成批安置的单位主要有：安徽奇瑞汽车集团、富士康科技集团、中原总机厂石油设备有限公司、郑州宏拓等各企业。

技工院校服务乡村振兴战略

为国家乡村振兴重点帮扶县学生、脱贫家庭和防止返贫致贫监测对象家庭学生做好“一站式”服务，优先招生，优先选择专业，优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班，优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策，优先安排实习，优先推荐就业。