时间:2026/01/28 13:18:12 来源:网络 编辑:蒋老师 PC版
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十四、 校园安全管理与德育教育
学校实行全封闭式管理,配备24小时安保巡逻、智能门禁系统和全覆盖监控网络,保障学生人身与财产安全。宿舍区实行出入登记制度,严禁外来人员随意进入。学校高度重视学生思想品德教育,将德育贯穿于教育教学全过程。通过开设职业道德、礼仪修养、心理健康教育等课程,结合主题班会、国旗下讲话、法制讲座等形式,培养学生遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业的职业精神。定期开展军训、应急疏散演练等活动,增强学生的纪律意识和安全防范能力,营造安全、文明、和谐的校园环境。
二十五、 社会服务与产教融合
学校积极履行社会责任,发挥专业优势服务地方发展。承接郑州地铁员工技能培训、岗位复训、技能鉴定等社会培训项目,年均培训超2000人次。与企业共建“双师型”教师培养基地,教师定期赴企业挂职锻炼,提升实践能力。参与城市轨道交通科普进社区、进中小学活动,普及轨道交通安全知识。学校实训基地在非教学时段向社会开放,用于企业员工实训和技能大赛承办。通过深度产教融合,学校不仅提升了办学水平,也为企业输送了急需人才,实现了校企双赢——————

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五十六、 学生干部培养与自我管理
学校设立学生会、团委、社团联合会等学生组织,下设学习部、生活部、纪检部、文艺部、宣传部等。通过公开竞选产生主席团与部长,任期一年。学生干部参与晚自习巡查、宿舍检查、活动组织、意见反馈等工作,是师生沟通的桥梁。学校定期开展“学生干部培训班”,提升其组织协调与领导能力。表现优秀者在评优、入党、就业推荐中优先考虑。学生自治体系有效锻炼了学生的责任感与管理能力。
七十四、 暑假实习与工学结合
暑假期间,三年级学生进入企业顶岗实习,一、二年级学生可自愿参加短期社会实践。实习期间企业支付实习补贴(约2000-3000元/月),学校派教师定期走访,跟踪指导。工学结合模式让学生提前适应职场,积累工作经验,部分学生实习期满即获正式录用,实现“实习即就业”。

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七十三、 寒假安排与春节关怀
寒假通常为1月中旬至2月下旬,共5周左右。留校学生由专人管理,开放自习室与食堂。学校组织春节联欢会,发放慰问品(坚果、水果、红包),让远离家乡的学生感受温暖。班主任逐一联系家长,通报学生假期安排。开学前一周发布返校通知,确保安全有序。
九十、 毕业生跟踪服务年限
学校对毕业生提供三年跟踪服务。期间持续关注其职业发展,提供岗位调整建议、技能提升信息、继续教育机会等。若因企业裁员等原因失业,学校将优先推荐新岗位。校友可随时回校参加技能培训或考证。长期的跟踪服务增强了学生归属感,也提升了学校的社会美誉度。
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