河南省重点中等专业学校-河南机电工程学校招生详情

能直读大专，分数高于240分但又达不到高中分数线的中考生，五年制和“3+2”就是不错的选择。五年一贯制实验班和“3+2”分段制高职今年的招生计划是41310人，考生毕业后可获得正规大专文凭，比读完高中再考高职高专的学生，可提前至少一年毕业。下面为大家详细介绍关于河南省重点中等专业学校-河南机电工程学校招生详情，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！

宋腾龙，今年20岁，河南荥阳人。2019年毕业于郑州机电工程学校汽车运用与维修专业，擅长汽车维修和电脑。

毕业至今一直在上海汽车集团股份有限公司郑州分公司工作。工作中一丝不苟，勤勤恳恳，通过努力获得了领导的认可，被转为高级操作工，获得全能操作岗位。目前月薪6000元左右。

惠松超，今年20岁，河南荥阳人。2019年毕业于郑州机电工程学校汽车运用与维修专业，擅长汽车维修和喷涂。

从实习至今一直在上海汽车集团股份有限公司郑州分公司工作。工作中踏实勤奋，力求进步，通过努力取得了汽车维修工等级证书，也得到了领导的肯定，被转为高级操作工，获得全能操作岗位。目前月薪5800元左右。

河南省重点中等专业学校-河南机电工程学校招生详情

韩翔宇，中共党员，高级讲师，河南省优秀辅导教师，郑州市德育先
       进个人，荥阳市优秀教师。
       现任郑州机电工程学校副校长,分管教学实训管理、办公室、网络电教、信息宣传工作。
 
 

因材施教，特色升学

从入校开始，针对不同基础学生的学习现状和学习目标，制定文作七课+特长教育教学培养方案，提升学生学习成绩对口高考升学。

订单培养，稳定就业

学生入校即签订就业安置协议书，合格毕业生学校负责安置就业收入不低于同行业市场水平。同时，学校与百余家用人单位合作，学生后期不用为就业担心。

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学校专业

人力资源管理
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及工商管理的高级专门人才。 在校期间，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 
就业方向：毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
主要课程：经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。