时间:2025/04/16 22:37:51 来源:网络 编辑:王老师 PC版
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河南省工业学校截止2019年5月,学校占地120多亩,建筑面积约12.45万平方米;在校学生6500余人,在职人员230人,其中专任教师176人,本科以上学历100%,具有博士、硕士学位的教师34人;下设4个系、10多个专业。
师资力量
据学校官网资料显示,2022年7月,该校有省职教专家6名、正高级讲师8名、河南省中职教学名师8名、专业学术技术带头人20余名、高级讲师56名、讲师77名,双师型教师比例约49%。
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旅游类专业有旅游与酒店管理、酒店管理、导游、旅游外语、旅游与乘务等等。随着旅游业的快速发展,特别是云南等旅游胜地,都需要大量旅游类专业毕业的人才,毕业以后也比较容易就业。
河南省工业学校入学签订就业三方协议”。提供长期跟踪服务,保证学生自上岗之日起三年内非自身原因下岗,学校负责重新推荐就业,确保家长、学生无后顾之忧。在这里,毕业=失业,那都是不存在的事!
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河南工业学校关于实习工作的要求
1.实习单位应建立实习档案,登记学生实习的基本情况。
2.实习学生应遵守纪律,按时到校,到指定地点参加劳动。
3、每项工作任务都要按时完成,保质保量完成。
4、虚心向工人师傅学习工人师傅的过硬素质和娴熟技术。
5、工作中遇到不懂或不清楚的问题,及时请教单位领导或任课教师。
河南省工业学校实习形式及考核情况
1.实习单位统一组织实习学生到指定地点顶岗实习,并应与学生签订劳动合同。
2、学生在实习期间,应遵守单位的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退。
3、指导教师为了做好顶岗实习工作,还制定了切实可行的顶岗实习方案和工作任务安排表,以确保学生正常顶岗实习。
4.学校根据学生实际情况,以“统教分级管理”为考核原则。即针对不同层次、不同特长或不同年级的学生,采取相应的学习内容与学习任务的安排。
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