怀化职业技术学院老师教得好不好-春季招生

不要在意别人这背后怎么看你说你，因为这些言语改变不了是谁，却能搅乱你的心。每个人不可能永远都充满激情和斗志，所以，我们需要不断激励自己来保持激情和斗志。不要企图活在别人的激励中，自励才是最有效的激励方式。没人能真正改变你，只有你自己才能改变自己。以下是小编老师为大家整理的资讯怀化职业技术学院老师教得好不好-春季招生，仅供参考。

办学规模

学院占地面积1000余亩，有怀化和安江两个校区，校园建筑面积20万平方米，固定资产4.8亿元，馆藏图书36万册，教学仪器总值8000多万元。现有在职在编教职员工457人，其中副高以上职称人员136人，硕士及研究生以上学历教师176人。设有思政课部、基础课部、农学园艺学院、动物科技学院、机械与车辆工程学院、电子电气工程学院、信息与设计学院、建筑工程学院、商贸旅游学院9个二级学院（部），开办32个高职大专专业，面向全国14个省市区招生，学生规模10000余人。学院已成功入选湖南省楚怡高水平高职学校建设单位，种子生产与经营、畜牧兽医、旅游管理三个专业群成功入选湖南省楚怡高水平专业群建设计划。

学校荣誉

民兵预备役工作先进单位

2008年高校整治校园环境先进单位

2008年度农民素质教育工作先进单位

怀化职业技术学院纪委反腐倡导廉宣传教育工作奖

2008湖南省职业院校冬季技能竞赛组织奖

2009年度党报党刊发行工作先进单位

怀化市第三届运动会开幕式文艺演出节目组织奖、一等奖

教学特色
学校课堂纪律严明，教学以激发兴趣为导向，以实践训练为主线，以技能大赛为突破。教师运用现代化教学设备进行课件教学，采用分组教学方法和现代化学徒式教学模式实实在在让学生学到知识、学到技能，工学交替，产教结合。同时，学校经常组织书法绘画比赛、演讲比赛、诗歌朗诵、文艺演出、体育竞技等丰富多彩的校园文化生活培养学生高尚的道德情操。 
此外，学校积极推行校企合作，订单培养的人才培养模式，着力开展顶岗实习，促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合，使学生一进校门就能与工作对接，实行专业专人专岗位学习，正是因为学校对毕业生就业工作的重视，企业参与教学过程，学生技能扎实，每年毕业生都深受用人单位好评，供不应求。

就业精准
我校践行“德艺双休”、知行并进”得教育理念，以开放式教学、订单式培养”得教学管理模式，坚持以市场需求为导向，以培养‘具有前沿视野和专业业技能得现代青年’为办学目标，建立起‘专业对接企业、课程对接岗位、教材对接技术’的先进教学体系，就业合作单位包括高铁集团、各大航空集团、中科师创、深圳华强、三一重工、楚天科技、湘都集团、炭河古城等国内外知名企业，实现专业对口安置就业。