常德鸿志中等职业技术中等专业专校技术教的好不好-春季招生

人活的是一种心情，我们怀着美好的希望，勇敢的走着，跌倒了再爬起，失败了就再努力，永远相信明天会更好，永远相信不管自己再平凡，都会拥有属于自己的幸福，这才是平凡人生中最灿烂的风景。下面易老师为大家整理了常德鸿志中等职业技术中等专业专校技术教的好不好-春季招生的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。

校内教学质量管理

（1）质量保障组织机构：领导机构（校长、专业建设委员会）、管理机构（督导室）、工作机构（教务处）。

（2）质量保障制度：教学质量督查制度、教学督导制度、听课制度、教学评估制度、激励制度、生源质量分析制度、学生指导与服务制度、学生学业成绩分析制度、学风建设制度，毕业就业分析制度、毕业生跟踪调查制度，专业评估、系部评估，师资保障制度、教学经费保障制度、教学设施保障制度。

（3）质量监控分析改进：监控：教学过程检查、教学评估、教学名师及课程评优、教学示范岗。分析：生源质量分析、学业成绩分析、毕业生满意度调查分析、毕业生就业情况分析、社会满意度调查分析、毕业生跟踪反馈、质量报告、教学基本状态数据分析。

旅游服务与管理专业专任教师

（1）专任教师每两年应有不少于两个月的旅游企业实践经历；应有良好的师德，关注学生发展；

（2）应为旅游管理专业本科以上学历，具备中等职业学校教师资格证书和旅游相关职业资格证书；

（3）熟悉教学规律，具备终身学习能力和教学改革意识，能持续吸收行业和教育界新知；

（4）对旅游行业有较为全面的了解，有下企业实践或者调研及其他在企业工作的经历。

上职校有前途吗
其实，无论上高中、大学还是选择其他的学校，家长们最终的目的都是想让孩子毕业后能有一份好工作。当前，国家大力倡导职业教育根本原因在于社会与企业对技能型人才的需求越来越多，在看清了职业教育的就业优势后越来越多的家长为孩子选择了一步到位的成才模式。

就业优势
我们实行百分之百就业；对口就业；高端就业。学生入校以后，学校跟同学们的家长签订就业协议书，保证百分之百地对口就业；学校按单位的要求来培训学生，让学生完全满足单位的需要。学生在校读书三年后取得学历文凭，同时取得职业资格证书，我校不搞工厂就业，充分实行高端就业，确保每个学生学什么专业对口专业就业。我校每年都会去全国各个地方联系就业单位，我们学校是商务厅的劳务外派基地，每年有30％左右的学生可以实现海外就业。

招生对象
（1）普通初中毕业生须参加2022年湖南省普通中考报名，取得考生号，并取得初中毕业证的学生；

（2）往届取得初中毕业证书的学生。

符合以上要求综合素质高者，可放宽条件，最终录取标准以面试结果为准。

教学设备设施
学校投入重金打造升级专业课所需的多媒体教室、机房及工业机器人等前沿实训教学设备，这些是绝大多数中专学校甚至高职都很难做到的。