长沙县职业中专能签就业协议吗-春季招生

要学会乐观学习。子曰：“知之者不如好之者，好之者不如知之者”，此乃观学习之谓也。既然学习是生活的一部分，就应该乐观地对待它，不管你在轻松地学习，还是困难地学习，其实，只要善于在未知中寻找兴趣，你就能永远乐观地对待学习，下面易老师为大家整理了长沙县职业中专能签就业协议吗-春季招生的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。

长沙县职业中专学校创办于1983年,1996年、2000年和2004年三度被教育部审批为"级重点中等职业学校",并被教育部、财政部确定为"全国重点建设示范性职业学校",是湖南省示范性(特色)中等职业学校项目建设单位。

既能“考大学” 又能“就好业”
可对口大学院校：湖南第一师范学院、长沙师范学院、湖南涉外经济学院、长沙民政职业技术学院、岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院、长沙职业学院、湖南铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、湖南高速铁路职业技术学院、长沙航空职业技术学院、邵阳学院、长沙医学院、湖南警察学院、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南财经大学、湖南师范大学、吉首大学等。
1、双轨选择，双元培养模式，就业升学双通道。学生入学缴清学费即签订《就读与就业(升学)协议书》，既可安心学习专业技能，享受学校的实习与就业保障，实现“高薪、高端、高质量”就业，圆高薪梦；又可参加全国统-的对口高考升学考试，轻松考取大学，毕业后获取统招全日制大专、本科学历，圆大学梦。
2、新生入学统一参加军训及素质拓展。
3、所有学生在校学习期间着统一制服，实行全封闭、半军事化管理。
4、对口高考部和高端就业部的学生成绩合格获得国家承认，网上可查的全日制中职文凭。

校企共建成果丰硕
产教融合不断深化。我校作为长沙市首批现代学徒制试点校，创新预备员工制的现代学徒制人才培养模式。为保障预备员工制的有序运行，学校建立了融“双主体”培养管理机制、“双身份”权责享履机制、“双标准”教学指导机制、“双导师”师资配备机制和“双保险”权利保障机制于一体的预备员工培养机制。

校本培训全员覆盖

学校加大校本培训力度，创新培训模式，优化培训内容。以问题为中心、案例为载体，科学设计培训课程。先后组织全体教师参加了师德师风、德育管理、班级管理、心理健康教育、专业建设、课程建设、学校标准化建设、教学诊断与改进等专项培训。为了开拓教师视野，紧跟职业教育现代化发展，7-8 月学校组织90名教师赴淅江大学开展专业标准化和班级管理专项培训。为了提高专任教师职业能力，邀请方玲玉、赵琼花、米志强等知名职业专家来校进行教师职业大赛、精品课程等专项指导，通过内培外训，提高了教师教学水平。

毕业发证
中专、职高毕业颁发教育部门印制的中等专业学校毕业证书，如果通过劳动部门的职业资格鉴定考试，可以获得初级或中级职业资格证书，技校由省市人力资源和社会保障厅（局）颁发的中技、高技、预备技师毕业证书。

师风建设卓有成效
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设人民满意的现代化教育为目标，开展了“四有”好教师为主题的师德师风建设工程。通过提高了教师政治思想素质，建设了一批以德立身、以德立学、以德施教，表现突出优秀教师，2021 年，易悦诚教师被评为长沙县“感动星沙、魅力教师”，冯巩、余利华被评为优秀教师，陈金华被评为优秀教学工作者；张心华被评为湖南省第七届黄炎培职业教育优秀教师。争做“四有”好老师已经内化为我校教师的职业信仰，敬业乐教、立德树人已经在我校蔚然成风