时间:2023/04/19 01:58:48 来源:网络 编辑:陈老师 PC版
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湘西高峰职业技术学校就业质量
毕业生就业率为99%以上,对口就业率为60%以上,初次起薪在2500元以上,升入高等教育比例50%,比上一年度增加3%。
职业发展
学校扎实做好学生实习工作,实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,保护学生合法权益,强化校企协同育人,提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。学校积极开展职业生涯规划和创新教育活动,每个专业都建立了实践创业项目和基地,每年均开展优秀(毕业)学生评选活动,及时总结,汇编、宣传优秀(毕业)学生事迹。
社会服务
“转移就业一人,脱贫致富一户”。学校引导毕业生稳定就业增收,紧紧围绕“转移就业”目标,发挥职业教育的优势,积极实施劳动力转移就业行动,平均每年转移劳动力就业200人。多年来,为社会培养各类技术人才12000多名,安排7500多名学生到广东沿海地区就业。
扶弱救困,扶持产业。学校主动承担社会帮扶责任,实行产业帮扶行动,主动捐助1.5万元解决大病户困难,购买机耕设备;捐资8万元,为连洞村民新修一条机耕道。
汽车检测与维修技术专业培养目标
以就业为导向,面向现代汽车检测、维修行业,培养学生掌握扎实的专业基础知识,突出学生在汽车常规维护保养、拆装调整、实车排故、检测诊断等方面的技能训练,加强学生综合职业能力和全面素质的培养,把学生培养成为从事汽车维修、检测、管理等方面的高级技术应用型人才。
老年人服务与管理专业
培养目标:
本专业培养面向二十一世纪适应我国医疗卫生事业改革需要的德、智、体、美、劳全面发展,具有社会主义觉悟,掌握一定的专业理论基础知识和技能,以满足日趋老龄化社会中常见的老年病、慢性病和伤残患者对康复服务、养老服务的迫切需求,并参加湖南省的医卫类对口升学考试。
特色办学环境
积极营造温馨文明、和谐向上的校园氛围,经常在学校进行各种比赛活动及技能比武,让学生在活动中和各项技能比赛中有荣誉感、成就感。积极参加各项文艺活动,提高学生的技术技能,充分发挥学生的团结协作精神。
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