湘西【物联网技术专业】哪些中职有

中专或者是3+2模式的直考大专，是许多不上高中学生的不二之选，相比现在的就业难形式，其实中专和大专高职类院校学生就业情况很乐观，那么湘西哪些中职有，一起来看看！

军事化管理：
学校实行全天候，全方位得军事化管理模式，记录严明，管理规范，令行禁止，培养学生良好得生活习惯和职业道德，学校为每个连队配备一名教官，每班配备一名班主任，教官负责学生得个人日常生活和学习，学校秉承“让人性得光辉自然生长”得核心理念，一方面严格管理，另一方面营造家得氛围，让学生感受到家得温馨。

实习就业情况：
学校积极推行校企合作，订单培养的人才培养模式，着力开展顶岗实习，促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合，使学生一进校门就能与工作对接，实行专业专人专岗位学习，正是因为学校对毕业生就业工作的重视，企业参与教学过程，学生技能扎实，每年毕业生都深受用人单位好评，供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。近年来，学校先后与北京翔宇通用航空集团、东方航空集团公司、广州兴港国际船舶管理有限公司、深圳安居财务企业集团、长沙轨道交通集团、九芝堂股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南旺旺医院、爱尔眼科、嘉一三维高科、达内时代科技集团、中惠旅、红辣椒旅游等，数十家上市企业签订了校企合作合同，以保障学生对口实习就业，毕业生一次性就业率达98%以上。

对口升学与普通好看三个相同：
一是考试的形式相同。都是采用“3+X”（即：三门文化课+专业课）的形式。（三门文化课为语文、数学、英语；专业综合以外，有的专业需要测试物理或者化学）

二是高校新生录取的渠道和方式相同。都是由国家教育主管部门按照一定程序统一划线，统一录取。

三是考入高校的对口升学考生的待遇与普高考生相同。各招生高校无论是师资安排、课程设计，还是学生奖学金和毕业文凭以及学位授予、考研等方面，都与普高考生一视同仁。

初中毕业生学技术学什么好？
360行，行行出状元，但如果你选择的是一些老掉牙的专业，将来就业竞争非常大，拿不到高薪，淘汰率高，而我校都取消了将要淘汰的专业，现在基本都是新兴专业，学的人非常少，行业发展前景又快又好，用人企业招这类技术人员太难，有时招的半桶水（也就是技术很差的那种），开出来的工资都很高，是因为企业确实招不到这类的技术人员。

就业优势：
我们实行百分之百就业；对口就业；高端就业。学生入校以后，学校跟同学们的家长签订就业协议书，保证百分之百地对口就业；学校按单位的要求来培训学生，让学生完全满足单位的需要。学生在校读书三年后取得学历文凭，同时取得职业资格证书，我校不搞工厂就业，充分实行高端就业，确保每个学生学什么专业对口专业就业。我校每年都会去全国各个地方联系就业单位，我们学校是商务厅的劳务外派基地，每年有30％左右的学生可以实现海外就业。

对口升学优势：
优势一
计划内统招参加省招办单独命题考试，与高考升入大学考生享受同等待遇，获得全日制统招专科毕业证书。
优势二
考试科目少，考试科目：语文、数学、英语、计算机及专业课和技能考试。
优势三
考试较容易轻理论、重专业。文化理论课由省招生办单独命题、专业技能考试由主考院校命题考试。

优惠政策
（一）国家奖学金
中职学校国家级荣誉奖项，符合条件学生每生每年6000元
（二）国家助学金
（1）根据国家减免学费政策，全日制在籍在校学生，可享受国家减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
（2）一、二年级在籍在校学生中，湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的国家助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的国家助学金。
（三）勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位，补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生，学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位，薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
（四）学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策，每学年开展评优评先工作一次，奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生，享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管部门组织的各类比赛获奖，凭荣誉证书可获得奖学金。