株洲渌口区职业中学新生入学考试时间

初中毕业后，有些同学，念高中；有些同学，念职校；有一部分学生，选择了自己喜欢的学校就读。学校不同，招生指标也不一样，所以同学们要抓紧啦。下面周老师整理了株洲渌口区职业中学新生入学考试时间简章，仅供参考。

株洲市渌口区职业中等专业学校科教楼集电子电器、服装设计、音乐、美术等专业实验实习教学场所于一体,配有联网运作计算机410余台,图书6万多册,一层高标准的模拟酒店和一间前厅服务室,多媒体教室3间,语音室2间等,同时还建成了校园网,并创办了服装实习工厂。

文化传承

学校文化建设具有鲜明的职教特色，设有学生作品长廊、师德文化长廊、职业技能文化长廊、班级文化建设和寝室文化建设各有特色，学校剪纸非遗传承人龙佳老师将剪纸艺术带进课堂并广泛传播，校园文化气息浓厚。

规范管理情况

建立党政决策、部门执行、党群监督、督导反馈互相配合协调的管理体制。学校转型时期，根据区内情况，制定《株洲市渌口区职业中等专业学校教师支教方案》，鼓励教师积极支教；修订《株洲市渌口区职业中等专业学校绩效考核办法》，实行绩效考核制度，坚持绩效工资分配向教育教学一线倾斜，向关键岗位倾斜,向重要岗位倾斜。有效利用校园智能管理综合平台，规范学生管理、教学管理、教师管理、办公管理。充分发挥工会在学校教育教学中的民主监督作用，召开教职代会。绩效工资分配与考核、教师职务评聘等学校重大事项公正执行并及时予以公示。

管理模式

教学管理上学校进行了大刀阔斧的改革，在实施“名师、名生、名专业、名校”的工程。目前，学校还设有经劳动、教育部门批准认定的电工、英语、普通话和计算机等级考试考点。现有教职工200多名，高、中级职称教师占在职教师的70%。学校坚持走校企联合办学、定向安置保障就业的道路，建立了所有专业的稳定对口实习基地，积极寻找职业教育改革和发展的突破口，改革传统培养模式，大胆探索工学结合、半工半读的人才培养途径，为实现“学生—职工”角色的互换构建了平台，为培养学生具备良好的职业理想、职业道德、专业素质、专业技能奠定了坚实基础，学生实习实训率高达100%;在就业推荐上，学校坚持走校企联合办学、定向安置的道路，毕业生就业率达96%以上。

在校体验

学校保持了良好的学习和生活环境，学生工作处、校团委、学生会积极组织开展各项活动。2020年学生理论学习满意度为98%，专业学习满意度为97%，实习实训满意度为96%，校园文化满意度为95%，社团活动满意度为95%，其他满意度都在95%以上。

教师培养培训

组织教师进行师德师风培训、学法培训、微课设计与应用培训、星期五的下午组织老师们分教研组开展业务学习、校本研究等教研活动，积极开展校本培训，提升教师队伍素质。本学期认真组织完成了教师2020年的个人学分登记申报、校本研训学分申报和县职教中心培训学分申报，有效保障每个教师顺利完成年培训学分72。