时间:2023/06/20 18:06:01 来源:网络 编辑:周老师 PC版
孩子初中毕业之后,家长都在忙给孩子适合的学校,但对于找学校很多家长都是在摸索阶段,并不清晰学校的情况。下面小编为大家整理了株洲市渌口区中职官方网站是多少 相关资料,家长们可以了解一下。大家了解信息的时候可以通过网络的方式来了解。
株洲市渌口区职业中等专业学校根据市场需要打造专业特色,提高人才培养质量,学生巩固率逐年提高。2018年学生巩固率为95.2%,2019年学生巩固率为95.1%。2020年学生巩固率为100%。
办学模式
为了实现持续快速发展,学校始终以“以德立校、依法治校、特色兴校、稳步发展”为办学方针,以“敦品、励学、强身、尚美”为校训,以“教学留生源,特色抢生源,就业保生源”为生存基石,继续做大做强酒店管理、汽修、数控等省市示范专业,逐步形成“对口高考、中高职衔接、校企订单培养”等多元化办学模式。目前,学校与湖南中医专科学校、湖南信息职业技术学院等高校对接,创建了“2+3”中高职衔接模式,同时与多家上市公司签订校企合作订单班,为学生升学就业打通了“绿色通道”;学校秉承“精技、励品、竟业、成才”的办学思想,对学生进行全方位培养,在这里学生将获得最贴近市场需求的技能,发展道路宽广无边,就业前景瑰丽无限。
既能“考大学” 又能“就好业”
可对口大学院校:湖南第一师范学院、长沙师范学院、湖南涉外经济学院、长沙民政职业技术学院、岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院、长沙职业学院、湖南铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、湖南高速铁路职业技术学院、长沙航空职业技术学院、邵阳学院、长沙医学院、湖南警察学院、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南财经大学、湖南师范大学、吉首大学等。
规范管理情况
建立党政决策、部门执行、党群监督、督导反馈互相配合协调的管理体制。学校转型时期,根据区内情况,制定《株洲市渌口区职业中等专业学校教师支教方案》,鼓励教师积极支教;修订《株洲市渌口区职业中等专业学校绩效考核办法》,实行绩效考核制度,坚持绩效工资分配向教育教学一线倾斜,向关键岗位倾斜,向重要岗位倾斜。有效利用校园智能管理综合平台,规范学生管理、教学管理、教师管理、办公管理。充分发挥工会在学校教育教学中的民主监督作用,召开教职代会。绩效工资分配与考核、教师职务评聘等学校重大事项公正执行并及时予以公示。
校企合作
学校坚持走校企联合办学、定向安置保障就业的道路,建立了所有专业的稳定对口实习基地,积极寻找职业教育改革和发展的突破口,改革传统培养模式,大胆探索工学结合、半工半读的人才培养途径,为实现“学生—职工”角色的互换构建了平台,为培养学生具备良好的职业理想、职业道德、专业素质、专业技能奠定了坚实基础,学生实习实训率高达100%;在就业推荐上,学校坚持走校企联合办学、定向安置的道路,毕业生就业率达96%以上。
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